员工没有签署劳动合同离职当然是可以申请劳动仲裁的，如果不行还可以直接向进行起诉，未签劳动合同是属于违反了我国的劳动法，这种行为用人单位应该要合法的。答案是可以！只要你能够提供你和用人单位之间存在劳动关系，韵达快递的劳动合同那么即使你未签劳动合同，也是可以走劳动仲裁的。

1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同未签劳动合同仲裁案例，劳动合同签了后多久才生效并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，因为生病公司解除劳动合同双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动。当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同没签劳动合同劳动仲裁劳动合同没了能申请仲裁吗，否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。那么，公司没有签订劳动合同可以申请劳。

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如果劳动合同丢失被恶意仲裁

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